一、退休解除勞動合同證明怎麼寫?
解除勞動合同證明書可以這樣寫：
茲有本單位職工———，性別——，年齡——，住址：——，身份證號————，勞動合同期限為——年——月——日至——年——月——日，現因為——原因根據《勞動法》————等規定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。
公司(用章)
——年——月——日
二、解除勞動合同證明有什麼作用?
解除勞動合同證明書的用途主要有兩個：
(一)解除勞動合同證明，能夠使新單位規避法律風險，同時也為辦理相應手續提供了依據，這個勞動者可以要求之前單位提供的，這是沒有問題的。
(二)《勞動合同法》規定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。
用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動保障行政部門報告後，可以裁減人員(單方解除勞動合同)。
三、解除勞動合同證明丟了能補辦嗎?
解除勞動合同證明可以補開，如果離職時用人單位沒有出具解除勞動合同證明，勞動者可以要求用人單位出具解除勞動合同證明，如果用人單位已經開具過了，勞動者只能和用人單位協商補開一個。
用人單位未出具終止或解除勞動合同，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位出具解除勞動合同證明。
用人單位違反《勞動合同法》規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
解除勞動合同的證明，沒有固定的模板。勞動者擁有解除勞動合同證明，可以在新單位規避法律風險，因為這是證明和原來的用人單位解除勞動關係的有力證據。勞動者在工作中，不能同時簽訂兩個勞動合同，建立兩種勞動關係，這是違反法律規定的行為。
