勞動者預先解除合同需要注意的事項有哪些

注意事項：
（一）必須提前三十天預告，即提前三十天向用人單位提出辭職或解除勞動合同的報告，在試用期間勞動者提前三天通知用人單位，可以單方面解除勞動合同；（二）預告必須採取書面形式。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。