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精神病辭職結果有效嗎?

勞動合同 閱讀(3.1W)

精神病辭職結果有效嗎?

精神病辭職結果有效嗎?

長期精神病人簽字無效;需要他的監護人簽字辭職才有效。

患有精神病的職工簽字辭職是否有效,取決於勞動者是否具有民事行為能力。

不能辨認自己行為的精神病人是無民事行為能力人 , 由他的法定代理人代理民事活動。

不能完全辨認自己行為的精神病人是限制民事行為能力人,可以進行與他的精神健康狀況相適應的民事活動;其他民事活動由他的法定代理人代理,或者徵得他的法定代理人的同意。

《民法通則》第十二條 十週歲以上的未成年人是限制民事行為能力人,可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動; 其他民事活動由他的法定代理人代理,或者徵得他的法定代理人的同意。

不滿十週歲的未成年人是無民事行為能力人,由他的法定代理人代理民事活動。

第十三條 不能辨認自己行為的精神病人是無民事行為能力人 , 由他的法定代理人代理民事活動。

不能完全辨認自己行為的精神病人是限制民事行為能力人,可以進行與他的精神健康狀況相適應的民事活動;其他民事活動由他的法定代理人代理,或者徵得他的法定代理人的同意。

第十四條 無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監護人是他的法定代理人。

民法通則第五十八條 下列民事行為無效:

(一)無民事行為能力人實施的;

(二)限制民事行為能力人依法不能獨立實施的;

(三)一方欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下所為的;

(四)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益的;

(五)違反法律或者社會公共利益的;

(六)經濟合同違反國家指令性計劃的;

(七)以合法形式掩蓋非法目的的。

無效的民事行為,從行為開始起就沒有法律約束力。

精神病人無法知道自己的行為方式代表什麼意義,所以在進行決定時,只是隨意的進行簽字或者按手印的行為,即使有人故意讓他們按手印,在法律判定上都是屬於無效行為,除非當事人的家屬對它們的決定存在惡意行為,這樣的話,法院也沒有辦法。