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籤一年勞動合同能提前辭職嗎?
勞動合同
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律師解析:
籤一年勞動合同可以提前辭職。
勞動者提前三十日以
書面
形式通知用人
單位
,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者自願解除勞動合同的,公司不需要支付賠償。勞動者未提前提出的,應當賠償用人單位的經濟
損失
。
法律依據:
《勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
辭職
勞動糾紛
勞動合同
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