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要賠償。如果公司的員工有職業病,這個時候是需要進行鑑定的,職業病也可以認定為工傷,如果確實屬於職業病,那麼就應該由公司進行賠償,如果公司為員工購買了工傷保險,就應該由工傷保險進行賠償。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第三十條《工傷保險條例》第三十三條
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