公司員工在跟用人單位正式簽訂勞動合同之後，職工的入職年限就開始計算了，公司的入職年限計算與員工工資和獎金都是掛鉤的，所以很多人很關心這個問題，到底入職多久可以漲工資呢，入職年限公式又是怎樣的呢，下面就由小編來告訴大家。
問題的關鍵是應用TODAY()函式。TODAY()函式無引數，用法：=TODAY()假設入職工期在A1單元格。
1、計算入職日期到年，公式為：=TEXT(TODAY()-A1,"Y年")2、計算入職日期到月，公式為：=TEXT(TODAY()-A1,"Y年M月")3、計算入職日期到天，公式為：=TEXT(TODAY()-A1,"Y年M月D天")
按字面意思理解是進入崗位的時間。但，公司來講是進入單位的時間。不過也分表格，如果是試用期人員的表格，就是進入單位的時間如果是正式職員履歷表的話，就是指在公司轉正的時間。如果公司規定不嚴的話，入職時間，一般指的是進入單位的時間為基準。
方法/步驟
1.開啟需要編輯的EXCEL表文件;
2.在記錄年限的前面插入一列，作為當前日期的記錄列，標題為“當前日期”也就是當天的日
在當前日期的表格內寫上“ =now()” ,不包括雙引號，然後回車就自動顯示出當天的日期了，然後複製到下面的其他表格內;
注意：這個函式的括號裡不需要寫任何引數，就讓它空著就可以了，
在年限列的格內寫上如圖所示公式，其中括號內為“當前日期”減去“入職日期”的時間間隔，然後用這個時間間隔除以一年的天數365(每年的天數可以根據當年實際填入)，就得到了入職的年
綜上所述，以上就是入職年限公式的計算方式，其實我們可以看出，如果是在EXCEL表文件裡面輸入從而來計算的話會很簡單，因為很多東西會自動生成，這個就是計算機的強大，如果大家還不明白入職年限公式是怎麼回事的話，可以線上諮詢我們律師。
