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解除勞動關係不可以直接起訴。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,因解除和終止勞動合同發生的糾紛屬於勞動爭議,必須先經過勞動仲裁程式,勞動者對仲裁結果不服的,才可以向人民法院起訴。《勞動爭議調解仲裁法》第五條
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