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一邊沒辭職另一邊入職是否違法?
勞動關係
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律師解析:
員工一邊沒辭職另一邊入職的,是違法的,如果因此對原用人
單位
造成
損失
的,用人單位有權要求勞動者賠償。
我國法律規定,用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當
承擔
連帶賠償責任。
法律依據:
《勞動合同法》第九十一條
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。
標籤:
勞動糾紛
辭職
入職
違法
另一邊
勞動關係
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