童工本人會被處罰嗎

不會。國家法律對用人單位不能使用童工的規定用於制約用人單位，如違反，將懲罰用人單位，對童工本人不會懲罰。按照相關的規定，用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
《中華人民共和國勞動法》第九十四條：用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。