在職期間得了精神病誰負責

要看得精神病的原因才能定責。如果能夠證明這個人的精神病是在工作單位，工作時間，由於工作環境以及人員等因素造成的，可以申請鑑定，若認定為職業病，那麼就應該由單位負責。如果不屬於職業病，則自己承擔責任。
《中華人民共和國職業病防治法》第四十四條
《中華人民共和國職業病防治法》第五十八條
《工傷保險條例》第十四條