當大家去公司應聘時，老闆就會讓大家填一張合同，合同裡面包含了公司會不會為大家繳納五險一金，這個時候就會有很多人在為五險一金包含什麼而困惑，五險一金的繳納比例也因地區而異。
一、養老保險
1、城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%；
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；
3、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。
二、醫療保險
1、城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%；
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%；
3、非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。
三、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。
四、失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%。
五、工傷保險：一類行業0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%。
六、大病醫療互助補充保險
1、城鎮職工：單位繳納1%，個人不繳納；
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納；
3、非成都農村戶籍人員：自願繳費。
成都市住房公積金管理中心官方釋出全市成都住房公積金繳存基數調整標準。
月繳存基數上限為19321元。今年，成都市住房公積金月繳存基數上限調整為19321元，下限將分割槽域執行兩個不同的標準，其中，成都高新區、成都天府新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫縣、新津縣住房公積金繳存基數下限為1500元；
簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數下限為1380元。成都住房公積金管理中心明確：住房公積金繳存比例不得高於12%，不得低於5%。必須按照上一年實際收入為職工足額繳公積金。
單位必須按照職工上一年的實際收入情況為職工足額繳存住房公積金。調整後，符合條件的職工每月住房公積金繳存額會相應增加，使用住房公積金購房或者還貸都將享受更多實惠。
