五險一金政策是我國目前為止覆蓋最廣的社會保障措施，全方位的保障人們的日常生活，繳納五險一金相當於對未來發生的事提前做好預防措施，對廣大群眾來說益處多多，而且五險一金的繳納是按一定的比例的，下面本站小編為大家解答蘇州新區五險一金繳納比例。
一、五險一金的概念
是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。 養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據企業效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險範疇。
二、五險一金的作用：
1、養老保險?是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的;
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;
6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
三、蘇州新區五險一金繳納比例
養老 個人8% 單位20%
醫療 個人2% 單位6%
住房 個人8% 單位8% 有的單位比例要高些
生育 1% 單位交工傷 0.8% 單位交
失業 個人1% 單位2%
注意事項
1、養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多。
2、失業保險必須要交。
3、醫療保險比較重要，規定是連續中斷三個月以上就失效，需重新辦理。
4、住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取，離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。
5、五險為強制要求企業為員工繳納的，如果單位沒有為你繳納，可以向社保部門舉報。
關於蘇州新區五險一金繳納比例問題的解答如上所述，國家規定五險一金繳納是由個人和單位共同繳納的，員工只需要繳納其中的一部分即可，因此對員工來說是很大的福利，由於各地的經濟發展狀況不一樣，因此對五險一金繳納比例的要求也不一樣，小編以蘇州為例為大家解答，具體標準還要依據當地政府為準。
