長春五險一金繳納比例是多少？

五險一金對職工生活來講，意義非凡，瞭解五險一金的相關知識，才能更好的利用五險一金保障自己的生活。五險一金繳納比例包含個人繳納比例和單位繳納比例兩個部分，各地經濟發展狀況的差異決定了，各地五險一金的繳納比例也有差別，接下來，本站小編為大家整理長春五險一金繳納比例的相關知識。

一，什麼是五險一金?

“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

二，長春五險一金繳納比例是多少？

五險一金的每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢，各地繳納比例不一樣。

長春五險一金繳納比例

1、養老保險金交費比例

企業職工：用人單位交費基數的20%，職工個人8%;法律依據《關於2011年度社會保險業務有關問題的通知》(長社保【2011】1號)

個人參保人員：上一年度全市在崗職工平均工資的100%，80%，60%，

2、基本醫療保險繳費基數比例

單位：繳費基數7%，個人：2%;法律依據(長府辦發【2010】62號檔案

3、失業保險比例

參保單位按照交費基數的1.5%交納，職工個人交費比例1%.長府辦發【2010】43號

4、工傷保險比例

一類行業0.5%，二類行業1%，三類行業2%.

5、生育保險

繳費比例0.7%.依據《長春市勞動和社會保障局公佈生育險實施細則》

6、住房公積金

長春市公積金月繳存額均為職工當月工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位和職工住房公積金的繳存比例應不低於各7%，原則上不高於各12%。1999年1月1日以後參加工作的職工，單位、個人繳存比例可分別為20%和8%。

綜上所述，五險一金的繳納涉及繳納比例以及繳納基數的問題，繳納比例又涉及單位繳納和個人繳納兩個部分，根據長春市的相關檔案規定，長春五險一金繳納比例如上文所述，繳納基數問題則根據長春上一年度職工的平均工資，相關問題，歡迎線上諮詢本站網站的專業律師，他們會給出更加專業的回答。