在無錫工作的職工們購買五險一金這個福利保障，還需要按照規定繳納相關的費用，然而對這個費用的繳納比例是職工一直關注的問題，可是近些年，對無錫五險一金的繳費比例是多少這個問題的相關規定也有所變化，想要了解五險一金繳費比例就需要我們知道什麼是五險一金，下面本站小編為大家簡單的說明一下五險一金是什麼以及在無錫的具體繳費標準。
一、五險一金=社保+公積金
社保又稱“五險”，指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，其中，社保是強制繳納的，公積金則需要看地方的政策。五險一金繳納比例通常以百分比的形式出現，用來表示單位與個人應承擔的繳費係數。
二、具體標準如下：
1、無錫社保繳費比例
定義：單位和個人的繳費數額所佔社保基金總額的百分比稱為社保繳費比例，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同。
養老保險：企業比例20%，個人部分比例8%
醫療保險：企業比例8%，個人部分比例2%
失業保險：企業比例1%，個人部分比例1%
生育保險：企業比例0.9%，個人不用繳費
工傷保險：企業比例按行業種類可分為三類，一類0.8%;二類1.6%;三類2.4%，個人不用繳費
2、無錫公積金繳存比例
定義：繳存比例，一般指住房公積金的繳存比例，就是個人與單位應繳公積金的係數。
機關、事業單位住房公積金繳存比例為單位和職工個人各12%，企業單位(含自收自支事業單位)的繳存比例在8%到12%之間確定(單位和個人的繳納比例必須相同)。
《勞動法》第72條明確規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”這說明參加社會保險，繳納社會保險費不光是用人單位的義務，也是勞動者的義務。對於勞動者的權利，勞動者可以放棄，但是對於義務，就必須履行，無權放棄。因此，即使勞動者不想參加社會保險也是不行的，用人單位應該為職工繳納社會保險費。
通過小編的簡單說明，無錫五險一金的繳費比例是多少這個問題我們都大致的瞭解了，按照我們國家《勞動法》的規定，要享受五險一金就需要按照其比例繳費，在無錫就包括了社保繳費和公積金繳存，這兩項在當地的規定中也存在不同的比例，小編特別提醒，無錫社保中的工傷保險和生育保險是企業承擔繳費，剩下的是企業和勞動者一起承擔繳費。
