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根據勞動法的規定，達到一定年齡以後就可以辦理退休的手續，可以退出工作崗位，享受退休生活。但是隨著社會的發展和勞動保障體系的調整，退休年齡也在發生變化，最新退休年齡規定出臺，相信大家也已經有所瞭解，但是對於具體的退休制度如何實施，大家可能不是特別的清楚，接下來小編就給大家詳細說說具體的內容。
一、最新退休年齡規定出臺涉及到的內容有哪些
退休年齡最新規定：社部今日公佈延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什麼?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規定到底會影響誰?
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施“漸進式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休?彆著急，先等等，社會養老金缺口還需要你。(最新訊息：女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60週歲退休)
二、哪些人受到退休年齡最新規定的影響?
1、小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);
3、小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長几個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
三、法律上規定的女職工退休年齡是多少
1、國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50週歲，在管理技術崗位的女職工年滿55週歲。
2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45週歲，繳費年限滿15年。
3、因病或非因工緻殘，經市勞動能力鑑定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45週歲，繳費年限滿15年。
最新的退休年齡有了不同程度的調整，這也是所有人都比較關心的，隨著年齡和工齡以及工作崗位的不同，大家退休的年齡也會不同，這就是大家所談到彈性制退休制度，確保大家的退休能夠得到切實的保障。
