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勞動監察投訴管轄範圍和投訴條件有哪些

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勞動監察投訴管轄範圍和投訴條件有哪些

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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寧夏勞動監察大隊投訴程式有哪些呢?

直接到事項所在地區的勞動監察大隊投訴視窗,說明要投訴,填寫投標表,寫明事項緣由,提交身份證件、聯絡方式等資料,會有監察員約時間與你見面,瞭解詳細情況,然後調查事件緣由,最後將你和對方負責人約到一起協調解決方案,直到最後事件解決。