工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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拘役一般判幾個月
根據我國法律的規定，拘役的期限，為一個月以上六個月以下。所以人民法院在判處犯罪人員拘役刑罰的時候，一般會將刑期控制在一個月以上六個月以下。由公安機關就近執行。同時，執行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發給報酬。
法律依據：
《刑法》第42條 拘役的期限，為一個月以上六個月以下。
