一、法律規定工傷復發需要證明嗎?
法律規定工傷復發需要證明。
1、《工傷復發確認申請表》;
2、《工傷認定書》;
3、《鑑定結論書》;
4、《工傷復發確認聯絡單》;
5、診療工傷的醫療機構的診斷證明和相關材料。
工傷人員經鑑定機構鑑定後，原傷殘部位傷情復發治療所發生的醫療費用，由區縣工傷保險經辦機構按照規定稽核支付。傷情複雜無法核定的，由區縣工傷保險經辦機構出具《工傷復發確認聯絡單》交用人單位或者工傷人員。
二、工傷認定的標準是什麼?
應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
視同工傷的情形
視同工傷的情形有三種：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
工傷人員經鑑定機構鑑定後，原傷殘部位傷情復發治療所發生的醫療費用，由區縣工傷保險經辦機構按照規定稽核支付。傷情複雜無法核定的，由區縣工傷保險經辦機構出具《工傷復發確認聯絡單》交用人單位或者工傷人員。
在我們現實生活當中，當代社會發生的而工作性傷害，等到傷情穩定下來之後，進行勞動能力的鑑定之後，就可以獲得相關工傷保險保險基金的賠償了，但是還是需要提醒大家注意的，就是在這種狀況之下，如果再次復發的話，還是需要進行工傷復發申請認定。
