工傷賠償糾紛如何請律師？

一、工傷賠償糾紛如何請律師?

工傷賠償糾紛可以通過律師事務所請律師。

1、雙方協商。勞動者因工負傷、致殘、致死後，單位或者勞動者應當向當地勞動局申請工傷認定，在確定屬於工傷後，單位和受害人或者受害人家屬協商賠償數額和範圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經過其它程式。

2、申請勞動仲裁。雙方協商不了，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結果應當服從。

3、民事訴訟程式。受害人不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

二、工傷賠償應如何計算

1、醫療費賠償金額 = 診療金額 藥品金額 住院服務費金額(依據工傷保險診療專案目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準)

2、住院伙食補助費賠償金額 = 因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×人數×天數

3、交通食宿費賠償金額 = 交通費 住宿費 伙食費

4、輔助器具費賠償金額 = 普通適用器具的合理費用×器具數量

5、護理費賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、傷殘補助金賠償金額 = 本人工資(元、月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)6(十級傷殘)

7、傷殘津貼賠償金額 = 本人工資(元、月)×90%(一級)85%(二級)75%(四級)

8、一次性工傷醫療補助金，傷殘就業補助金(由省，自治區，直轄市人民政府規定)

9、喪葬補助金賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6

10、供養親屬撫卹金賠償金額 = 工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%)

11、一次性工亡補助金賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資×(48到60個月)

三、工傷賠償專案有哪些

工傷賠償專案具體包括：醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費、傷殘待遇、工亡待遇標準。

1、承擔主體：

①工傷保險基金承擔的專案分類：醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費(部分)、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及工亡賠償

②用人單位承擔的專案分類：未報銷部分醫療費、護理費(部分)、停工留薪、一次性傷殘就業補助金。

2、具體分項

(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

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