工傷可能會造成勞動者生活不能自理，此時就又需要聘請專業的護理人員來為工傷職工進行護理，而日後的賠償專案中就會有關於護理費方面的賠償。那麼大家知道工傷期間護理費該怎麼計算嗎？請閱讀下文進行了解。
一、工傷期間護理費的相關法律規定
《工傷保險條例》第34條規定：“工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”根據上述規定，護理費賠償的支付方式為按月支付，其計算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3個不同等級又有不同。可參照《最高人民法院關於審理人身損害賠償適用法律若干問題的解釋》中規定的“‘職工平均工資’，按照政府統計部門公佈的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計資料確定。”以後所稱“職工月平均工資”都參照該標準。
二、生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算
護理費賠償額按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。《工傷保險條例》第11條第1款規定：“工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府確定。”因此所謂統籌地區，一般指直轄市或者設區的市這一範圍。
其計算公式為：
護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×50%
例如：吳某在一家發電廠工作，在一次工傷事故中，吳某高位截肢，生活完全不能自理，終日臥床，飲食起居都靠妻子照顧。其所在的城市為我國中部某不發達地區一縣級市，該地區職工的月平均工資為800元/月，這樣，吳某所能獲得的護理費賠償額為：
護理費賠償額=800元/月×50%=400元/月
也就是說，趙某每月可獲得400月的護理賠償額。
生活大部分不能自理的護理費賠償金額的計算
護理費按統籌地區上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。
其計算公式為：
護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×40%
例如：鄧某為某鋼鐵廠職工，在一次工傷事故中失去右腿，且造成腦震盪後遺症，生活大部分不能自理，平時大部分行動都由老母親照料，其所在地區為我國東部沿海某省會城市，人均收入水平較高，上年度職工月平均工資為1200元/月。這樣，鄧某每月所能獲得的護理費賠償金額為：
護理費賠償金額=1200元/月×40%=480元/月
也就是說，鄧某每月可獲得480元的護理費賠償額。
生活部分不能自理的護理費賠償金額的計算
護理費按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。其計算公式為：
護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×30%
例如：楊某為某水泥廠職工，在一次工傷事故中失去右臂，給幾十年來習慣了右手的他的日常生活起居帶來極大不便，在一段時間內部分生活需要家人的照顧，其所在地區為我國西部某省會城市，人均收入水平較低，上年度職工月平均工資為500元/月，這樣，楊某每月所能獲得的護理費賠償額為：
護理費賠償金額=500元/月×30%=150元/月
也就是說，楊某每月可獲得150元的護理費賠償額。
需要注意的是，《工傷保險條例》第38條規定，生活護理費由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整，調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。這樣，如果各地區護理費的標準有所調整，護理費賠償金額的計算就應依照調整後的辦法計算。
《工傷保險條例》對護理期限未作規定，對這一問題可參照最高院的司法解釋，即“護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。”
根據介紹我們知道，勞動者因工傷導致生活不能自理的，主要會分為三種情況，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理。不同情況下的賠償計算是不一樣的。要是你在這方面遇到了什麼問題的話，可以諮詢一下我們本站的線上律師。
