工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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山東九級工傷大概能賠多少錢？麻煩解答下
山東省工傷職工鑑定為九級傷殘的，除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資2、勞動關係解除或者終止時，以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金7個月，用人單位指定一次性就業補助金12個月。3.用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。4.工傷理賠程式比較繁雜，建議委託律師代理，以免利益受損
