一、北京市高溫補貼按照什麼標準發放?
根據北京市安監局、衛計委、人力社保局和市總工會聯合釋出的相關檔案規定，北京市按照相關規定將繼續在6-8月份發放高溫津貼：
1、室外露天作業人員高溫津貼調整為每人每月不低於180元;
2、在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼調整為每人每月不低於120元;
3、高溫津貼屬於勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額，與勞動者工資一併發放，計算個稅;
4、高溫津貼不包括在員工最低工資範疇內。
二、發放高溫補貼要注意哪些要點?
1、用人單位應當為從事高溫作業、高溫天氣作業的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。”
2、人社部相關負責人表示，高溫津貼屬於勞動報酬(工資)的組成部分，該發而不發屬違法行為，最高面臨1萬元罰款。未足額發放的，視為拖欠或剋扣工資。
3、北京市人力社保部門介紹，露天作業如交巡警、快遞員、建築工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。
4、同時北京市人力社保部門組織全市勞動保障監察執法人員對用人單位進行統一執法檢查，重點檢查了建築、製造、採礦、餐飲等勞動密集型企業，檢查內容包括企業遵守高溫津貼規定、遵守工時規定、支付勞動者工資等方面情況。
5、對於企業在發放高溫津貼時出現標準低、打折扣，或者以飲料代替津貼或以津貼代替飲料等情況，北京市相關部門表示，將加大檢查力度。同時，職工如果未按規定領取到高溫津貼，可以向勞動監察部門舉報投訴，也可直接撥打人力社保舉報熱線12333投訴。
綜上所述，北京市提高了高溫補貼發放標準，室外工作人員每月可以拿到180元，而在室內高溫環境下工作的，也可以拿到120元。高溫補貼的發放人群並不限於室外工作的，像在冶煉車間高溫環境中勞動的，也能享受相關待遇。除了支付補貼，企業還應該在高溫天氣中適當調整作息時間安排。
