勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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產假期間社保繳納問題
依據國務院《女職工勞動保護規定》和勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》的規定，女職工在依法享受的產假期間，工資照發。另實行生育保險制度的地方，女職工享受生育保險待遇，那麼社保局支付的生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。社保還是正常交，個人部分等以後補釦。希望我的解答能幫到您！
