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結婚生子一直都是人們生活中的一件大事，我國法律規定在符合法律規定的夫妻生完孩子之後，依法享有修產假的權利。不久前，廣東省最新出臺的產假新規定引發一輪新的產假探討熱潮，那麼我們今天就來看一下廣東產假延長新規是什麼。
日前，《廣東省人口與計劃生育條例修正案(草案)》提交審議。草案規定，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。”按照這一規定，廣東省女職工在享受現行《女職工勞動保護特別規定》的98天產假後，加上30天延長假期，產假最少為128天。
一、產假規定：順產98天難產128天
根據新規，職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：
女職工生育享受產假：順產的，98天;難產的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的，15天;懷孕滿4個月流產的，42天。
享受計劃生育手術休假：取出宮內節育器的，1天;放置宮內節育器的，2天;施行輸卵管結紮的，21天;施行輸精管結紮的，7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節育手術的，合併計算假期。
二、29日前產假已休完的不適用新條例
原條例規定，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假”。加上98天順產假後，廣東省女職工產假最少為128天，剖腹產等難產的情況可增加30天，即158天。新條例將女職工符合法律、法規規定生育子女的獎勵假，從三十日延長至八十日。這意味著廣東省女職工產假將由最少128天延長至最少178天。
那正在休產假的人是否能享受這一延長的假期?昨日，省衛計委表示，2016年9月29日後依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規定享受80日的獎勵假。但2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經休完的，不適用新條例。
此外，二孩是否可以享受獎勵假?省衛計委也稱，根據新條例的規定，不論胎次，只要是符合法律、法規規定生育子女的產婦，均可享受80日的獎勵假。
三、再婚夫妻生育條件“追溯”至今年1月1日
與前日提交審議的修正案草案相比，最終通過的“決定”對再婚和子女病殘等特殊情況的再生育政策作出微調，將“其他符合法律、法規規定再生育條件的情形”從五種調整為七種。
絕育夫妻復通不用再審批
決定還取消了對輸精(卵)管復通手術的行政審批。原條例中規定，“已採取絕育手術的夫妻，符合法律、法規再生育規定的，辦理再生育審批手續後，可施行輸精(卵)管復通手術”。決定刪除了該項規定，也就是說，凡已經採取絕育措施的群眾，不論是否符合再生育條件，均可自行到醫療機構實施復通手術。
通過對以上廣東產假延長新規定的介紹，我們可以知道，在廣東省的女職工在生完孩子後享有的產假已經由原來的最少128天延長至178天。根據新條例的規定，生育孩子的婦女只要不存在違反法律法規的情況，不管是生第一胎還是第二胎，都可以享受產假。需要注意的是，已經絕育的夫婦復通不要再經過審批去醫院實施復通手術。
