對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
頸椎病間盤突出能保外就醫嗎
一般不可以的，保外就醫的條件
根據法律規定、被判處有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的，可準保外就醫：
1、身患而嚴重疾病、短期內而死亡危險的;
2、身體殘疾、生活難以自理的;
3、年老多病，已失去危害社會可能的。
罪犯保外就醫的病殘情況，應符合《罪犯保外就醫疾病傷殘範圍》的規定
下列罪犯、根據法律規定不準保外就醫
1、被判處死刑緩期二年執行的罪犯在死刑緩期執行期間的;
2、罪行嚴懲、民憤很大的;
3、服刑期間自傷自殘的。
