對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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最新工傷鑑定方法
你好， 根據您的情況，本律師作出以下解答:九級工傷賠償包括：1.醫療費2.停工留薪期工資3.住院伙食補助4.護理費5.交通費6.住宿費7.一次性傷殘補助金:九級傷殘為九個月的本人工資；8.一次性傷殘醫療補助金和就業補助金各為：九級為四個月平均工資
具體金額計算需結合本人實際情況，有不詳之處可電話諮詢。
