一、感冒發燒一般醫生怎麼寫病假條?
感冒發燒一般醫生寫病假條通常情況下就需要寫一個大標題，也就是在居中的位置寫一個病假條，然後就是一些稱謂及向誰來進行請假，第2個部分的話就是需要空兩格開始寫正文，請假的具體的事由以及相關的，病假起止時間。
1、居中寫標題“病假條”，這是所有應用文的通用要求;
2、頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應加上其職務，以示尊重;
3、第二行空兩格開始寫正文;
4、寫明病假原由，這個地方要實事求是，否則後果自負;
5、病假起止時間，這個非常重要，必須寫明確;
6、假期所去方向，聯絡方式(能第一時間聯絡上你的聯絡方式)，聯絡人;
另外，根據請假審批制度，不少企業單位還要求請假人，同時提供相關證明材料。如：請病假需提供醫療保險定點醫院診斷證明;因急病、急事等特殊情況，不能事先請假的，要及時委託他人說明情況代為辦理，或事後本人說明理由、補辦請假手續。
二、病假工資計算方式
1、對於病假工資，用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低於當地最低工資的80%就可以。根據勞動部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規定，職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為0.9天和67.4小時，可以照此折算出員工日平均工資。
2、對於事假工資，企業完全可以不支付。
3、職工請事假(含病假)期間的工資待遇，國家機關和事業單位實行照發工資的制度。企業根據職工的不同性質而實行不同的制度，企業中的工人由於享受加班加點工資待遇，所以一般在事假期間不發工資;企業中的行政人員和工程技術人員不享受加班加點工資待遇，請事假每個季度在兩個工作日以內的，照發工資，超過兩個工作日以上的，其超過天數不發工資。
(1)職工休探親假期間的工資待遇，在規定的探親假期間和路程期間內，照發本人的標準工資。
(2)職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，經過單位領導批准，給予一至三天的婚喪期。職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人前去料理喪事的，可以根據路程遠近，給予路程假。在批准的婚喪假和路程假期間，工資照發。
(3)職工可以享受本單位的帶薪年休假。年休假一般為5至15天。
在日常生活當中感冒發燒的這種事項確實會導致我們身體受到一定的傷害，那麼身體不舒服的話，是可以向單位來請病假在家裡來進行休息的，通常情況下這種病假的話是需要單位的領導來進行審批，需要有一個具體的請假條格式。
