在工地幹活需要籤合同嗎

不需要，但最好是籤一個合同，不籤合同的法律後果如下：雖然勞動合同法沒有規定用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，但從不簽訂勞動合同的法律後果看，如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，用人單位則面臨著雙倍工資的懲罰，認定無固定期限合同關係成立。《勞動管理條例》第三條規定：“建立勞動關係應當訂立書面勞動合同”。