勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解例項
工程索賠程式是什麼
1、索賠的提出。在工程實施過程中發生索賠事件以後，或者承包商發現索賠機會，首先提出索賠意向，即在合同規定的時間內，將索賠意向通知書及時通知發包人或者工程師，向對方表明索賠願望、要求或者宣告保留索賠權利，這是索賠工作程式的第一步。承包人向發包人的索賠應當在索賠事件發生以後，持證明索賠事件發生的有效證據和依據正當的索賠理由，按照合同約定的時間向發包人遞交索賠通知，發包人應按照合同約定的時間對承包人提出的索賠進行答覆和確認。根據招標檔案及合同要求中有關規定提出索賠意向書，意向書中應包含索賠樁號(結構物名稱)、索賠事由及依據、事件發生起算日期和估算損失，無須附有詳細的計算資料和證明。這樣，使監理工程師通過意向書就可以把整個事件的起因、地點及索賠方向有大致瞭解。
2、索賠資料的準備。
在索賠資料準備階段，主要工作有：跟蹤和調查發生的事件，掌握事件發生的詳細經過;分析事件產生的原因，劃清各方責任，確定索賠依據;損失和損害調查分析和計算，劃清各方責任，確定工期索賠和費用索賠值;收集證據，獲得充分和有效的各種證據;起草索賠檔案。
3、索賠檔案的提交。
提出索賠的一方應該在合同規定的期限內向對方提交正式的書面索賠檔案，索賠檔案包括總述部分、論證部分、索賠計算部分及證據部分。
4、索賠檔案的稽核。
對於承包人向發包人的索賠請求，索賠檔案首先應該提交工程師稽核，工程師根據發包人的授權和委託，對承包人的索賠的稽核工作主要分為判定索賠事件是否成立和核查承包人的索賠計算是否正確，合理，並在授權範圍內初步作出判斷，初步確定補償額度，或要求補充證據，或者要求修改索賠報告，對索賠的初步處理意見要提交發包人。
5、發包人的審查。
對於工程師的處理意見，發包人需要進行審查和批准，然後工程師才可以簽發有關證書。
6、協商。
對於工程師的初步處理意見，發包人或承包人可能都不接受或其中的一方不接受，三方可就索賠進行協商解決，達成一致意見，如協商無法達成一致意見，則發包人或承包人可根據合同約定選擇仲裁或訴訟的方式解決。
《合同法》第二百六十九條 定義
建設工程合同是承包人進行工程建設，發包人支付價款的合同。 建設工程合同包括工程勘察、設計、施工合同。
