我國《婚姻法》中就男女結婚的年齡作出了規定，而這也是屬於法定的結婚年齡。對於要申請結婚登記的男女雙方而言，需要同時達到了法定年齡的要求之後，那麼才會認為符合結婚年齡要求。至於實際申請結婚登記的男女是多少歲，這點法律方面到沒有限制，也就是說即使雙方的年齡差距比較大，在滿足其他結婚條件的同時，其實也是可以登記結婚的。
精選律師 · 講解例項
工傷賠償標準一覽表
工傷賠償標準（工傷保險待遇標準）一、醫療保險待遇（一）醫療費第29條第3款
1、標準：從工傷保險基金支付
2、要求：
（1）在簽有服務服務協議的醫療機構治療；
（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準（二）伙食補助費第4款
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。
2、要求：住院期間。
（三）食宿交通費第4款
1、標準：本單位職工因公出差標準報銷
2、要求：
（1）工傷職工到統籌地區以外就醫的；
（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意。
（四）康復治療費第6款
1、標準：從工傷保險基金支付。
2、要求：
（1）簽訂服務協議的醫療機構進行；
（2）符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準（五）輔助器具費第30條
1、標準：按照國家規定的標準從工傷保險基金支付
2、要求：
（1）因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認；
（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具（六）停工留薪第31條
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：
（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
（2）工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
（七）生活護理費第31條
1、標準：完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50％;大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40％;部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％
2、要求：
（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；
（2）已評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費（八）工傷復發的費用第36條
1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
2、要求：工傷職工工傷復發確認需要治療的
二、傷殘保險待遇（一）傷殘補助金
1、標準：一級24個月的本人工資二級22個月的本人工資三級20個月的本人工資四級18個月的本人工資
2、要求：
（1）評定傷殘等級後，停發醫療待遇。
（2）致殘被鑑定一至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位。
（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付（二）傷殘津貼
1、標準：一級本人工資的90%；二級本人工資的85%；三級本人工資的80%；四級本人工資的75%。
2、要求：
（1）從工傷保險基金中按月支付；
（2）傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（3）到退休年齡並辦理退休手續後，停發津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費三）傷殘補助金
1、標準：五級16個月的本人工資；六級14個月的本人工資。
2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。
（四）傷殘津貼
1、標準：五級本人工資的70%；六級本人工資的60%。
2、要求：
（1）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作；
（2）難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
（3）傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額（五）工傷醫療補助金及傷殘就業補助金
1、標準：五級、六級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定
2、要求：經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（六）傷殘補助金
1、標準：七級12個月的本人工資；八級10個月的本人工資；九級8個月的本人工資；十級6個月的本人工資。
2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付
（七）醫療補助金及傷殘就業補助金
1、標準：七級、八級、九級、十級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定
2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
