一、市場裡的攤位押金不退怎麼辦?
市場裡的攤位押金不退可以通過協商或者通過訴訟的方式來要求退款。
1、只有在對方沒有違規的前提下，押金是不可以退還的，並且受法律保護。
2、但是如果對方在付押金前，有違規行為，個人反而可以要求雙倍賠償或退還原有押金。
《民法典》第五百八十六條 當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。定金合同自實際交付定金時成立。
定金的數額由當事人約定;但是，不得超過主合同標的額的百分之二十，超過部分不產生定金的效力。實際交付的定金數額多於或者少於約定數額的，視為變更約定的定金數額。
《勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。由於法律明確規定用人單位不得向勞動者收取押金，所以運輸公司向收取1萬元押金的做法有悖法律規定，應當全額退還給。
二、用人單位收取押金不退怎麼辦
如果公司堅持不退還押金，可向勞動監察部門舉報投訴，或者申請勞動仲裁，之後還可以到法院提起訴訟，以維護合法權益。
《勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。由於法律明確規定用人單位不得向勞動者收取押金，所以運輸公司向收取1萬元押金的做法有悖法律規定，應當全額退還給。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》中第五條規定，勞動者與用人單位解除或者終止勞動關係後，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產生的爭議，或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關係等移轉手續產生的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁後，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
在我們的日常生活當中，押金實際上就是為了保障其中一方當事人不能夠存在違約的情況。所以在對方沒有違規違約的狀況之下，雙方當事人如果決定不再合作了，押金一般是需要退還的。
