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蘇州勞動合同報送的方式有哪些

合同糾紛 閱讀(1.68W)

蘇州勞動合同的報送方式有:網上報送、視窗報送兩種方式。如果是新單位的使用者,需要提交相關材料進行開戶,然後報送。

蘇州勞動合同報送的方式有哪些

一、新單位開戶

提交材料:

1、用人單位基本資訊情況表一份(加蓋公章);

2、工商營業執照副本影印件一份(加蓋公章);

3、公積金單位登記情況表(公積金A1表)影印件一份;

流程事項:

社保開戶後的新辦用人單位,至生產經營地勞動合同管理視窗進行合同備案開戶。(具體辦理視窗地址參見文末部分)。

二、全報送方式(全程網上報送,推薦)

(一)開通方式:

提交材料:蘇州工業園區勞動合同網上報送業務開通申請書、經辦人身份證影印件、CA數字證書(由匯金大廈公積金管理中心辦理)。

流程事項:

1、用人單位至勞動合同管理視窗開戶成功後,開通網上報送許可權。

2、生產經營地在園區婁葑、斜塘、唯亭、勝浦街道的用人單位請至所在街道的人力資源和社會保障服務所辦理開通。

(二)登入方式:

1、登陸蘇州工業園區勞動和社會保障局網,進入網站服務大廳點選“勞動合同管理”→“網上合同”輸入使用者名稱和密碼進行啟用。

2、首次登陸使用者名稱:公積金程式碼;初始密碼:888888

(三)報送方式:

提交材料:網上資料上傳

流程事項:

1、園區用人單位應當自與勞動者訂立、變更、恢復或者續簽勞動合同之日起七個工作日,進行勞動合同網上報送,由勞動合同管理視窗網上稽核入庫。稽核通過後《勞動合同資訊報送表》用人單位可自行列印。

2、園區用人單位應當自與勞動者解除、終止或者中止勞動合同之日起十五日內進行勞動合同網上報送,由勞動合同管理視窗網上稽核入庫,稽核通過後《勞動合同資訊報送表》用人單位可自行列印。

3、園區用人單位逾期未辦理勞動合同網上報送的,攜帶相關資料至勞動合同管理視窗現場進行稽核後,在視窗進行手工報送(具體辦理及所需材料參照下文視窗報送流程)。

三、預報送(視窗報送,包括未及時全報送情況)

用人單位至勞動合同管理視窗開戶成功後,開通報送許可權。

(一)新籤勞動合同報送備案

方式及流程:視窗受理、稽核資料入庫

視窗受理提交材料:

1、勞動合同原件一式2份;

2、蘇州工業園區社會保險(公積金)參保人員資訊表(B1)1份;

(二)續簽勞動合同報送備案

方式及流程:視窗受理、稽核資料入庫

視窗受理提交材料:勞動合同原件一式2份;

(三)退工報送及備案

方式及流程:視窗受理、稽核資料入庫

視窗受理提交材料:《蘇州工業園區用人單位辦理退工手續備案表》一式3份(視窗只稽核,不蓋章)

(四)勞動合同中止、恢復和變更

方式及流程:視窗受理、稽核資料入庫

勞動合同是確保職工和用人單位雙方利益的核心合同,需要雙方平等協商、謹慎簽署,簽署後送往當地勞動部門備案。備案方式有線上線下兩種,雙方可選擇方便自己的方式進行勞動合同報送。

最後,勞動合同報送是指在勞動者和用人單位簽訂勞動合同後,需要將勞動合同送往勞動部門進行備案登記,這樣可以更好地保護僱傭雙方的合法權益不被侵害,同時也能體現勞動合同的公平性。

一、新單位開戶

提交材料:

1、用人單位基本資訊情況表一份(加蓋公章);

2、工商營業執照副本影印件一份(加蓋公章);

3、公積金單位登記情況表(公積金A1表)影印件一份;

流程事項:

社保開戶後的新辦用人單位,至生產經營地勞動合同管理視窗進行合同備案開戶。(具體辦理視窗地址參見文末部分)。

二、全報送方式(全程網上報送,推薦)

(一)開通方式:

提交材料:蘇州工業園區勞動合同網上報送業務開通申請書、經辦人身份證影印件、CA數字證書(由匯金大廈公積金管理中心辦理)。

流程事項:

1、用人單位至勞動合同管理視窗開戶成功後,開通網上報送許可權。

2、生產經營地在園區婁葑、斜塘、唯亭、勝浦街道的用人單位請至所在街道的人力資源和社會保障服務所辦理開通。

(二)登入方式:

1、登陸蘇州工業園區勞動和社會保障局網,進入網站服務大廳點選“勞動合同管理”→“網上合同”輸入使用者名稱和密碼進行啟用。

2、首次登陸使用者名稱:公積金程式碼;初始密碼:888888

(三)報送方式:

提交材料:網上資料上傳

流程事項:

1、園區用人單位應當自與勞動者訂立、變更、恢復或者續簽勞動合同之日起七個工作日,進行勞動合同網上報送,由勞動合同管理視窗網上稽核入庫。稽核通過後《勞動合同資訊報送表》用人單位可自行列印。

2、園區用人單位應當自與勞動者解除、終止或者中止勞動合同之日起十五日內進行勞動合同網上報送,由勞動合同管理視窗網上稽核入庫,稽核通過後《勞動合同資訊報送表》用人單位可自行列印。

3、園區用人單位逾期未辦理勞動合同網上報送的,攜帶相關資料至勞動合同管理視窗現場進行稽核後,在視窗進行手工報送(具體辦理及所需材料參照下文視窗報送流程)。

三、預報送(視窗報送,包括未及時全報送情況)

用人單位至勞動合同管理視窗開戶成功後,開通報送許可權。

(一)新籤勞動合同報送備案

方式及流程:視窗受理、稽核資料入庫

視窗受理提交材料:

1、勞動合同原件一式2份;

2、蘇州工業園區社會保險(公積金)參保人員資訊表(B1)1份;

(二)續簽勞動合同報送備案

方式及流程:視窗受理、稽核資料入庫

視窗受理提交材料:勞動合同原件一式2份;

(三)退工報送及備案

方式及流程:視窗受理、稽核資料入庫

視窗受理提交材料:《蘇州工業園區用人單位辦理退工手續備案表》一式3份(視窗只稽核,不蓋章)

(四)勞動合同中止、恢復和變更

方式及流程:視窗受理、稽核資料入庫

勞動合同是確保職工和用人單位雙方利益的核心合同,需要雙方平等協商、謹慎簽署,簽署後送往當地勞動部門備案。備案方式有線上線下兩種,雙方可選擇方便自己的方式進行勞動合同報送。

最後,勞動合同報送是指在勞動者和用人單位簽訂勞動合同後,需要將勞動合同送往勞動部門進行備案登記,這樣可以更好地保護僱傭雙方的合法權益不被侵害,同時也能體現勞動合同的公平性。