一、合夥人無合同糾紛怎麼解決?
(1)協商解決
(2)通過第三者調解解決;
(3)申請仲裁：不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以按照合夥協議約定的仲裁條款或者事後達成的書面仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。
(4)訴訟途徑解決：合夥協議中未訂立仲裁條款，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴。
二、個人合夥的條件是什麼?
1、合夥是以合夥協議為成立前提的
合夥協議一經訂立，便對各合夥人產生法律約束力，各合夥人依合夥協議而享受權利，履行義務，承擔責任。由於合夥均建立於合夥人互相瞭解、互相信任的基礎上，所以非經合夥人全體同意，不得隨意修改合夥協議，不得隨意退夥，不得隨意轉讓自己的出資。若合夥人需轉讓出資，則其他合夥人在同等條件下應享有優先權。若需增加新的合夥人，也需經全體合夥人同意。合夥的這種帶有一定人身性質的信任關係，正是合夥作為自然人的聯合體本質特徵的體現。
合夥協議一般應載明以下事項：合夥人的姓名與住址;各合夥人的出資額(包括實物或技術、勞務等折資及各合夥人的出資比例);事務決定;業務執行;利益分配;債務承擔;入夥手續;退夥條件;合夥終止事由;等。
2、合夥人必須共同出資
合夥人的共同出資作為合夥組織的價值形態表現，是合夥得以進行合夥經營事務的物質前提。所謂共同出資，就是各合夥人為了共同經營的需要，各自將自己擁有的資金、實物、技術、勞務等生產要素組合起來。合夥人的出資數額可以是均等的，也可以是不均等的。出資種類不限，既可以是實物形態的，如房屋、資金、裝置、工具等;也可以是無形財產，如勞務、技術以至信譽。技術既可以是專利技術，也可以是未經專利登記的專有技術，還可以是一技之長的某種技藝。此外，債權、商標使用權、商號使用權也可作為合夥人的出資。總之，只要其他合夥人同意，出資方式幾乎可以說是沒有限制的。出資種類是隨著合夥的不斷髮展而愈趨豐富，也反映著合夥代表了較高層次的生產力發展水平。
在當代的生活現在如果多人之間存在著合夥關係的話，是需要簽訂書面的合夥協議的，這主要就是因為如果，沒有書面的協議內容，日後發生糾紛的話是很難舉證的。比如說存在著口頭協議，但是沒有辦法證明口頭協議當中約定的一些具體合作事項。
