不得不說，有的公司福利待遇好，不僅僅為員工購買較高的五險一金，甚至還有什麼車補、餐補、住房補貼。而其中的住房補貼相信是很多人關注的重點，那具體來說公司住房補貼的標準是怎樣的呢?要是你不清楚的話，請跟隨本站小編一起在下文中進行了解吧。
住房補貼是國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。住房補貼發放的物件是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，公司或企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。
一、公司住房補貼與事業單位住房補貼的發放形式
住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。
2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標準，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額，在購房時一次性發放。
3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。
二、公司住房補貼與事業單位住房補貼的標準
“提租補貼”(即租房補貼)具體標準為： 正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級(包括技術工人中的高階技師)90元 /月，科級(包括技術工人中的高階工、技師和25年以上科員、辦事員、國中級技術人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。
按月領取的購房補貼，1999年至2004年的職工，按當月標準工資×月住房補貼係數(0.66);2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800 元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高階技師可達1100元。
另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼。
相比之下，肯定是後者的補貼標準要更高一些。而具體關於公司住房補貼的發放形式內容，本站小編也在上文中作出了介紹。要是還有疑問的話，請直接來電諮詢我們本站的線上律師。
