當前位置:法律站>工資服務>最低工資>

誤工費補貼兩者之間的區別是什麼?

最低工資 閱讀(1.8W)
誤工費補貼兩者之間的區別是什麼?

一、誤工費補貼兩者之間的區別是什麼

誤工費和住院津貼性質不同,住院津貼是社保的內容,屬於醫療保險的範圍裡面的,是有保險基金會賠償,而誤工費是由行為人賠償的。

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

性質不同:誤工費是對被害人的收入損失一個補充,而保險住院津貼則是按照合同事先約定好的給付;

金額不同:誤工費包括了工資、資金等,一般的誤工費是有固定給付模式的,誤工收入(天/月/年)乘誤工時間,但是住院津貼很多公司有嚴格的規定,一般附加的住院津貼,不會超過200元,如平安的附加一年期住院津貼,還有很多公司對於住院津貼都有嚴格的規定,分攤在沒有的津貼,不能超過月工資。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

二、誤工費怎麼計算

1、誤工時間需要由治療醫療機構出具相關證明來確定。因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

2、誤工費需要根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。有固定收入的,誤工費按照實際減速少的收入計算;無固定收入的,按照其最後三年的平均收入計算。

3、受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地或事故發生地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

4、誤工費賠償金額的計算公式可以表述為:誤工費賠償金額=誤工收入乘誤工時間。

誤工費和住院的津貼,也就是補貼是存在金額還有性質上的不同,誤工費的計算需要按照誤工時間,受害人的誤工時間和收入狀況確定,如果受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算,如果受害人無固定收入的,按照其最後三年的平均收入計算。