股權變更職工工齡如何計算

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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下崗職工工齡如何計算

下崗職工，在單位工作期間，其視同繳費年限以及實際繳費年限都可以計算工齡，下崗以後繼續繳納養老保險的，可以和在單位上班期間的工齡合併計算