對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
補發工資如何申報和扣繳個稅
報經主管地方稅務機關稽核後，可按照納稅人應取得工資收入的所屬期間，計算繳納個人所得稅。規定對納稅人領取補發以往月份的工資(含津貼，補貼)，可以把補發的工資分攤回所屬月份工資薪金所得合併計徵個人所得稅。
為進一步規範個人所得稅工資薪金所得的補繳申報工作，加強我市個人所得稅完稅證明的管理，依據《中華人民共和國個人所得稅法》以及《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的規定，現就個人所得稅補繳申報提交的資料規範如下：一、補繳(更正)申報的稅款所屬期超過六個月的，需到辦稅服務大廳辦理。
