對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
6000元工資扣多少稅
6000元工資應交30元的稅。按照新個稅標準計算，起徵點調整為5000元。收入5000元減去5000元正好位於3%的檔，則個稅繳納額=(6000-5000)×3%-0=30元。
工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得 -免徵額)×適用稅率-速算扣除數。
