對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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想知道臨時工需要繳納個人所得稅嗎
你好關於您問的臨時工需要繳納個人所得稅嗎這個問題，臨時工工資需要個人所得稅申報。1、個人所得稅法規定，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得專案的課稅物件。n個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得，都屬於工資薪金所得，按照個人所得稅法第八條的規定，支付所得的單位或者個人，應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。2、臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。《勞動合同法》實施後，法律意義上已無臨時工、正式工之區分，只有合同期限長短之分，用人單位用工必須與勞動者簽訂勞動合同，不能以臨時崗位為由拒籤。
