對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
個人所得稅徵收滯納金是怎麼算的？
一、加收時間所得稅的滯納金是從繳稅期滿次日起至繳納之日止計算的.
企業所得稅的滯納金,如果是季度申報的,在次月15日後繳納的,從16日開始計算加收,如果是年度申報的,在6月1日後繳納的,從次年的6月1日起計算加收.（不考慮節假日順延）
個人所得稅，一般申報期為次月7日，所以在7日以後繳納的，從7日起計算加收。年度申報，納稅年度終了後3個月內。
二、標準： 稅額的萬分之五。
