對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
個人所得稅計稅金額是多少呢？大家知道嗎？
調整後的7級超額累進稅率如下：1、全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0；
2、全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%，速算扣除數105元；
3、全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%，速算扣除數555元；
4、全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元；
5、全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元；
6、全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%，速算扣除數5505元；
7、全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%，速算扣除數13505元。
