現在一些優質企業除了為員工繳納五險一金外，還會為其建立企業年金賬戶，這是對基本養老保險制度的一項有益補充。對於企業留住優秀人才、增強企業形象非常有幫助。目前，企年金涉及到個稅繳納。那麼企業年金個人所得稅計算方式是什麼？小編結合相關資料整理了如下文字，我們共同做個瞭解。
一、企業年金和職業年金繳費的個人所得稅處理
1、企業和事業單位（以下統稱單位）根據國家有關政策規定的辦法和標準，為在本單位任職或者受僱的全體職工繳付的企業年金或職業年金（以下統稱年金）單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
2、個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。
3、超過規定標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應併入個人當期的工資、薪金所得，依法計徵個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，並向主管稅務機關申報解繳。
4、企業年金個人繳費工資計稅基數為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算。月平均工資超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。
職業年金個人繳費工資計稅基數為職工崗位工資和薪級工資之和。職工崗位工資和薪級工資之和超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。
《個人所得稅法》第八條
有下列情形之一的，稅務機關有權按照合理方法進行納稅調整：
(一)個人與其關聯方之間的業務往來不符合獨立交易原則而減少本人或者其關聯方應納稅額，且無正當理由;
(二)居民個人控制的，或者居民個人和居民企業共同控制的設立在實際稅負明顯偏低的國家(地區)的企業，無合理經營需要，對應當歸屬於居民個人的利潤不作分配或者減少分配;
(三)個人實施其他不具有合理商業目的的安排而獲取不當稅收利益。
稅務機關依照前款規定作出納稅調整，需要補徵稅款的，應當補徵稅款，並依法加收利息。
二、年金基金投資運營收益的個人所得稅處理
年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
綜上所述，企業年金個人所得稅計算相對比較複雜，分多鐘情況。其中繳納企業年金和領取企業年金的個稅處理上不一樣的。對於繳納企業年金超過一定標準的金額，員工需要按照個稅稅率繳納個人所得稅。年金投資運營得到的收益，員工暫時不用繳納個人所得稅。具體計算方式，還應該參考企業規章制度。
