公司變更必須按國家制定的法定程式進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變更，都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。
精選律師 · 講解例項
新三板公司併購流程
根據《公司法》規定，一、確定收購意向收購股權涉及一系列複雜的法律問題及財務問題，整個收購過程可能需要歷經較長的一段時間，包括雙方前期的接觸及基本意向的達成。在達成基本的收購意向後，雙方必然有一個準備階段，為後期收購工作的順利完成作好準備。
二、收購方需要內部達成收購決議
在收購基本意向達成後，雙方必須為收購工作做妥善安排。收購方如果為公司，需要就股權收購召開股東大會並形成決議，決議是公司作為收購方開展收購行為的基礎檔案。如果收購方為個人，由個人直接作出意思表示即可。
三、被收購的目標公司召開會議。
目標公司的股東必須召開股東大會並形成決議，明確同意轉讓並放棄優先購買權。上述股東會決亦是收購和約的基礎檔案。
四、對被收購目標公司開展調查，瞭解要其的基本經營財務等方面情況。
五、簽訂收購協議。
收購協議的擬訂與簽署是收購工作中最為核心的環節。收購協議必然要對收購所涉及的所有問題作出統一安排，協議一旦簽署，在無須審批生效的情況，協議立即生效並對雙方產生拘束。
六、後續變更手續辦理問題。
股東變更、法人變更、修改公司章程等問題，對於上述變更及辦理登記手續，目標公司及其股東必須履行相應的協助義務；因此建議股權轉讓款的支付應拉長支付時間，預留部分保證金待上述程式辦理完畢時支付。
