一、企業該交住房公積金嗎？
企業是應當為員工繳納住房公積金的，如果單位不為職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，應當有住房公積金管理中心責令限期辦理，逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
根據《住房公積金管理條例規定》第十五條的規定，單位應當自錄用員工之日起30日內辦理住房公積金繳存登記。第三十八條規定，違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
二、提取住房公積金的條件是什麼
根據《住房公積金管理條例》第二十四條規定，有下列情形之一的，可以提取住房公積金賬戶內的儲存餘額：
1、購買、建造、翻建、大修自有住房，需要持有相關的證件來進行提取。
2、是離休退休的，持有效來提取憑證。
3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的，是有效提取憑證。
4、到國外港澳臺地區定居的持有效提取憑證。
5、是償還住房貸款本息的持有效提取憑證。
6、被納入本市城鎮居民最低生活保障範圍，並支付房屋租金的，持有效提取憑證。
7、職工在職期間被判處刑罰，職工住房公積金轉入集中封戶，兩年後仍未重新就業，職工戶口遷出本市，非本市戶口職工離開本市，並與所在單位終止勞動關係的。
