勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解例項
請問保釋申請書的格式應當如何寫?
保釋申請書的格式如下:申請人：__________
通訊地址或聯絡方法：______________________
申請事項：對犯罪嫌疑人____________________申請取保候審。
理由：犯罪嫌疑人 因
一案，於________年______月______日由 公安局批准逮捕羈押。根據該案的犯罪嫌疑人 的要求，本人為犯罪嫌疑人提出申請取保候審。其保證人是 .
根據《中華人民共和國刑事訴訟法第》第51條、第96條的規定，特為其提出申請，請予批准。
此致
_________公安局或（人民檢察院、人民法院）
申請人：
年 月 日
