勞動爭議的基本處理程式是什麼

勞動爭議的基本處理程式是什麼

勞動爭議的基本處理程式：
1、發生勞動爭議後，勞動者和用人單位可以協商，達成和解協議；
2、不願協商、協商不成或達成和解協議後不履行的，可以向法律規定的有關調解組織申請調解；
3、不願調解、調解不成或達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
4、對仲裁裁決不服的，除法律規定的終局裁決外，可以向人民法院起訴。仲裁是必經程式，不得不經仲裁直接到法院起訴。