個體戶僱工工傷賠償

山東有幾名僱工的個體戶認定工傷

　工傷職工要求賠償數額過高，可以通過勞動爭議仲裁救濟。　　合法註冊的個體戶，是法定的用人單位。個體戶僱工，遭受職業傷害的，應當進行工傷認定和勞動能力鑑定。對工傷職工賠償要求過高的，雙方可以《工傷保險條例》規定的標準上協商解決，無法達成一致的，個體戶可以提起勞動爭議仲裁。