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辭退勞務派遣員工補償標準
法律
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勞動合同到期不續簽有
補償
嗎
六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,勞動者月工資高於用人
單位
所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的
數額
支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年,本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,根據以上規定,如果合同到期不願意續訂的,那麼勞動
合同終止
,用人單位應該向你支付8個月的經濟補償金。
標籤:
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