獲得雙倍賠償金的條件是什麼

獲得雙倍賠償金的條件是什麼

1、獲得雙倍賠償金條件為用人單位違法解除勞動合同。
2、根據我國《勞動合同法》規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
3、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。