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工傷二次鑑定給有停薪留職工資
法律
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工傷
二次鑑定給有停薪留職工資
這就是所謂的工傷二次鑑定給有停薪留職工資的回答。以
安徽
合肥為例,其他地方計算方法:本人原工資待遇×停工留薪期具體
時間
,此處原工資待遇指受傷前12個月的平均工資。停工留薪期時間參照本省停工留薪期分類目錄。例:工資為4000元每月,受傷部位按停工留薪期分類目錄查詢為6個月,則停工留薪期工資為24000元。
標籤:
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